Marija Davcheva, experta en gestió de l'absentisme i responsable de projectes de recerca a Umivale Activa, mútua col·laboradora de la Seguretat Social, parla amb Santiago García i Rafa Díaz, del Future for Work Institute, sobre l'absentisme laboral per incapacitat temporal.

Marija ha compartit algunes dades preocupants: el 2023, Espanya va arribar a un 5,9 % de jornades laborals perdudes per absentisme, la qual cosa suposa un màxim històric. A més, el 90 % dels casos corresponen a malalties comunes, mentre que les baixes per salut mental han crescut un 84 % des del 2018, amb l'ansietat i la depressió com a principals diagnòstics.

Al llarg de l'episodi, analitza les possibles causes d'aquest fenomen i com aquest afecta no només les empreses, sinó també el sistema sanitari i la competitivitat del país. També aborda les diferències entre diferents sectors i comunitats autònomes.

Finalment, Marija  parla de possibles estratègies i solucions: des de bones pràctiques empresarials, com entrevistes de tornada o serveis de suport psicològic, fins a l'ús de la intel·ligència artificial, i conclou amb una crida a una major col·laboració entre empreses, treballadors i Seguretat Social enfront d'aquest desafiament.

Pots consultar el podcast en aquest enllaç

También te puede interesar

Umivale Activa analitza juntament amb Octavio Granado les causes de l'increment de la incapacitat temporal a Espanya

Umivale Activa participa en la jornada sobre absentisme organitzada per la Confederació Empresarial Valenciana

Les baixes per incapacitat temporal en vigor que superen l'any de durada es dupliquen en 5 anys