Novedades normativas

X

Umivale Activa aborda la salut cardiovascular en els Premis Prever

La mútua Umivale Activa ha participat en les XXVII Jornades Tècniques de Prevenció de Riscos Laborals i Responsabilitat Social i Premis nacionals i internacionals de prevenció “Prever 2025”. Unes jornades que organitza el Consell General de Relacions Industrials de Ciències del Treball d’Espanya (CGRICT) i que aquest any s’han celebrat a Puertollano (Ciudad Real), els dies 13 i 14 de març.

Salud López, tècnica superior de PRL del Servei d’Activitats Preventives de Riscos Laborals de la mútua, ha presentat un estudi sobre la sinistralitat laboral deguda a infarts, vessaments cerebrals i altres patologies no traumàtiques.

Segons l’INE, el 2024, 27.208 persones van morir per malalties isquèmiques del cor. En l’àmbit laboral, encara que els accidents de treball amb baixa deguts a infarts, vessaments cerebrals i altres patologies no traumàtiques representen un percentatge molt petit respecte del global d’accidents laborals amb baixa (0,17% en el període del 2020 al 2024), aquesta situació s’inverteix en els accidents mortals, que representen un 32,8% dels morts i se situa com la primera causa de mort laboral a Espanya.

Per gènere, els homes són els que tenen més sinistralitat per infarts, vessaments i altres patologies, amb el 84,6% dels accidents. A més a més, un de cada quatre accidents es produeix a la franja dels 56 als 60 anys.

Per sectors, el 74% dels accidents de treball amb baixa per aquest motiu en el període 2020-2024 es concentren en 20 sectors, entre els quals destaca el transport terrestre i per canonada, les activitats de construcció especialitzada i d’edificis, administració pública i defensa i activitats sanitàries.

Salud López ha aprofitat la seva ponència per presentar la campanya #UmivaleActivaCuidaTuCorazón  (Umivale Activa Et Cuida el Cor) formada per onze píndoles audiovisuals i les seves respectives fitxes divulgatives.

A les malalties cardiovasculars, hi trobem principalment dos tipus de factors de risc: factors no modificables (com el gènere, l’edat, factors genètics o hereditaris) i els factors modificables, “sobre els quals podem incidir per reduir les probabilitats de patir la malaltia”. “L’objectiu de la campanya és donar a conèixer aquests factors modificables que poden desencadenar un accident cardiovascular”, ha destacat.

La mútua també ha estat representada per Fran Reig i Florencio Robles, directors de zona de València i Andalusia occidental, respectivament, i el coordinador del Servei d’Activitats Preventives de Riscos Laborals de la mútua, José Luis Cebrián.

Els directors territorials Joan Tuá (Tarragona), Luis Albert (Valencia Botànic), Cecilio Hurtado (Granada) i Ruth Marín, tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals a Umivale Activa.

El CGRICT atorga aquests distintius en col·laboració amb les direccions generals de Treball i de Prevenció de Riscos Laborals de les diferents comunitats autònomes, l’Institut Nacional de Seguretat, Salut i Benestar en el Treball i la Fundació de Prevenció de Riscos Laborals, que conformen la Comissió Prever juntament amb els premiats de l’anterior edició.

Distinció per a les empreses d’Umivale Activa

Els Premis Nacionals i Institucionals Prever han reconegut la tasca de les empreses mutualistes, Silema BCN, QuironSalud, Gd Energy Services, BASF Española i Team Service Facility.

També han rebut la menció d’honor les empreses Original Buff, Cator, Contank, Grupo Romeu, Maskokotas, Laberit Sistemas, Octopus Energy, Grupo Virosque, All 4 Business (Grupo Big Buy), Grupo Asessora Estrategia y Sevicios Globales, Asociación San José en favor de les persones amb discapacitat intel·lectual, Huelva Asistencia, Izzon Lab, Fundación Cadisla, Inalsa i Transportes Farmacológicos Castilla.

También te puede interesar

Trastornos de ansiedad: qué son, síntomas y medidas preventivas

Trastornos de ansiedad: qué son, síntomas y medidas preventivas

Triplete de Umivale Activa en los Premios Prever

Triplete de Umivale Activa en los Premios Prever

El Método de Recepción de Pacientes, finalista al Premio Buenas Prácticas en Gestión en la categoría Sanidad

El Método de Recepción de Pacientes, finalista al Premio Buenas Prácticas en Gestión en la categoría Sanidad