Quin és el règim de les persones ocupades de la llar?
És el Sistema Especial que, encara que està integrat en el Règim General, contempla particularitats quant a la gestió de l’alta, baixa i variacions dels treballadors, així com quant a la cotització.
Dins de la Seguretat Social és el sistema que dona cobertura a les persones que treballen i a les quals donen ocupació en l’àmbit domèstic. La inclusió en aquest Sistema genera obligacions i garanteix una sèrie de drets.
Tens la informació detallada en el següent enllaç del portal de la Seguretat Social.
Últimes novetats en el règim de persones ocupades de la llar.
Des de l’1 d’octubre de 2022, les persones ocupadores hauran de cotitzar per desocupació i Fons de Garantia Salarial (FOGASA). Els/les empleats/ades de la llar també cotitzaran per desocupació. La Tresoreria General de la Seguretat Social adaptarà la cotització a la nova normativa, sense que sigui necessari realitzar cap tràmit addicional per part de l’empleat i ocupador.
A partir de l’1 de gener de 2023, l’ocupador serà l’únic responsable de tramitar l’alta o la baixa davant la Tresoreria General de la Seguretat Social, així com de comunicar totes les variacions de jornada, tipus de contracte o retribucions que es produeixin. De la mateixa manera, serà el responsable del pagament de les quotes de la Seguretat Social corresponents a gener de 2023 i següents, amb independència del nombre d’hores que hagi acordat amb la persona ocupada en la llar familiar.
Cotització de la seguretat social
Base cotització per Contingències Professionals i Comunes 2023
| Tramos | Retribución mensual €/mes | Base de Cotización €/mes |
|---|---|---|
| 1 | Hasta 291,00 | 270 |
| 2 | Desde 291,01 hasta 451,00 | 386 |
| 3 | Desde 451,01 hasta 613,00 | 532 |
| 4 | Desde 613,01 hasta 775,00 | 694 |
| 5 | Desde 775,01 hasta 939,00 | 858 |
| 6 | Desde 939,01 hasta 1.098,00 | 1.018 |
| 7 | Desde 1.098,01 hasta 1260,00 | 1.260 |
| 8 | Desde 1.260,01 | Retribución mensual |
Tipus cotització i bonificacions
Per a les contingències professionals s’aplicarà el tipus previst en la tarifa de primes en la legislació vigent (D. Addicional 4a Llei 42/2006), actualment és l’1,50%, sent la quota resultant a càrrec exclusiu de l’ocupador.
Els tipus de cotització per a les contingències comunes:
| Año | Tipo de cotización | A cargo del empleador/a | A cargo del trabajador/a |
|---|---|---|---|
| 2023 | 28,30% | 23,60% | 4,70% |